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企业EAP的保密原则
    面对公司花钱请来的心理咨询师,员工敢袒露心扉吗?许多人可能会心存顾虑。      保
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企业EAP服务的益处
对组织对个人减少错误解聘、节省招聘费用减轻工作压力防止人才流失改善工作情绪节省培训开支增强自信心降低缺勤、病假率有效处理同事、客户关系减轻企业管理负担适应新的环境提升管理效率克服不良嗜好提高工作成效增
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指向高层的方案针对中层的问题直面基层的困惑    我们提供针对影响全体员工工作意愿、工作表现和工作行为的各类问题,包括员工的自我概念、工作价值观、员工的家
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EAP的由来
   EAP(EmployeeAssistanceProgram) 是企业员工心理帮助计划的简称,最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理
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晤悦心理为女性员工培训专场
     面对女性员工,为大家培训了全程体验式的身心灵课程,带领24位女性朋友们体验了一场酣畅淋漓的《拥舞生命 赢在平衡》之旅。
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晤悦EAP为某著名汽车制造商培训《情商修炼》
     在市中心一家星级酒店内晤悦EAP中心的老师带领来自某著名汽车有限公司的学员们进行了两天的名为《心理成熟与人格魅力》的情商修炼之旅。&
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晤悦EAP为某著名IT企业培训《职场冲突管理》
    作为一家IT企业,因各个项目的需要,经常性的要进行团队的合作,而一旦内部产生冲突,势必影响到团队的效能,产品的品质等,因此管理好职场冲突也是一个
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晤悦EAP为某企业进行压力情绪管理培训
    企业高管在工作中承担重任,面临多重复杂的事务,同时又需要以坚强的形象在职场中生存,自身往往承受着巨大的压力,而他们在遇到压力时又往往不愿向外界求助
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