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企业EAP的服务形式
企业EAP

企业EAP的服务形式

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来源:企业EAP

EAP的方案、服务内容
企业EAP

EAP的方案、服务内容

指向高层的方案针对中层的问题直面基层的困惑    我们提供针对影响全体员工工作意愿、工作表现和工作行为的各类问题,包括员工的自我概念、工作价值观、员工的家

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EAP的由来
企业EAP

EAP的由来

   EAP(EmployeeAssistanceProgram) 是企业员工心理帮助计划的简称,最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理

来源:企业EAP

晤悦心理为女性员工培训专场
企业EAP

晤悦心理为女性员工培训专场

     面对女性员工,为大家培训了全程体验式的身心灵课程,带领24位女性朋友们体验了一场酣畅淋漓的《拥舞生命 赢在平衡》之旅。  

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晤悦EAP为某著名汽车制造商培训《情商修炼》
企业EAP

晤悦EAP为某著名汽车制造商培训《情商修炼》

     在市中心一家星级酒店内晤悦EAP中心的老师带领来自某著名汽车有限公司的学员们进行了两天的名为《心理成熟与人格魅力》的情商修炼之旅。&

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晤悦EAP为某著名IT企业培训《职场冲突管理》
企业EAP

晤悦EAP为某著名IT企业培训《职场冲突管理》

    作为一家IT企业,因各个项目的需要,经常性的要进行团队的合作,而一旦内部产生冲突,势必影响到团队的效能,产品的品质等,因此管理好职场冲突也是一个

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晤悦EAP为某企业进行压力情绪管理培训
企业EAP

晤悦EAP为某企业进行压力情绪管理培训

    企业高管在工作中承担重任,面临多重复杂的事务,同时又需要以坚强的形象在职场中生存,自身往往承受着巨大的压力,而他们在遇到压力时又往往不愿向外界求助

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乔布斯给中国人留下的启示是什么?
案例分析

乔布斯给中国人留下的启示是什么?

  他在婴儿时期就被亲生父母送给了别人,也可以说他是一个弃儿。在他的人格内部有一段被抛弃的经历,无疑会给这个小男孩留下心理创伤。我想佛洛依德如果在世,也无法完全解释,那个拥有心理创

来源:案例分析

晤悦EAP为某著制造企业进行亲子沟通的培训
企业EAP

晤悦EAP为某著制造企业进行亲子沟通的培训

    对于年轻的父母来说,在孩子的教育方面往往比较缺乏经验,尤其是对孩子的心智发育特点了解的不够充分,在亲子沟通和关系的建立上常常遇到困惑。与此同时,

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南通晤悦心理中心招聘启事
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南通晤悦心理中心招聘启事

 本中心因业务发展需要,现对外招收实习前台接待壹名,兼职心理咨询师若干名,要求如下:   前台接待:女性,举止端庄,具有良好的口头表达能力和沟通能力,协作能力

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